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近年、学生は「企業説明」よりも働く人との交流や仕事のリアルな体験を重視する傾向にあります。

そのため、せっかく受入を行っても、単なる会社見学で終わってしまうと、自社の魅力は十分に伝わりません。

そこで今回は、「会社見学」から一歩進み、令和の学生に魅力が伝わるインターンシップ・オープンカンパニーの設計方法をお伝えする実践セミナーを開催します。

【日時】2026年7月14日（火）13:30～15:00（13:25より入室可能）

【開催方法】オンライン（Zoom）

【参加費】無料

【定員】先着30社限定

【対象】三重県内の中小企業経営者・役員・採用担当者・人事担当者様

▼お申し込みはこちら

【申込URL】https://forms.gle/cX8Lvqr1t8LnT1mv7

（申込締め切り7月13日）

■ このセミナー概要

【導入】令和の採用トレンドと若者のホンネ

【設計】魅力を引き出すオープンカンパニーの作り方

【実践】学生の心を掴み、選ばれるための実践アプローチ

【集客】学校との信頼関係から始める学生との接点づくり

【総括】質疑応答・本事業（伴走支援等の別事業）のご案内

■ 講師

一般社団法人わくわくスイッチ　中村 憲和

学生と企業の橋渡し役として、数多くのインターンシップ支援を実施。

学生視点と企業視点の双方から、若者に選ばれる企業づくりをサポートしています。

■ このような企業様におすすめです

✓ インターンシップを実施しているが成果を感じられない

✓ これからオープンカンパニーを始めたい

✓ 若手採用を強化したい

✓ 学生との接点づくりに悩んでいる

✓ 地域での採用力を高めたい

夏の受入前に準備できる最後の実践機会です。

参加企業様には、受入設計や学生との関係づくりに役立つ具体的なヒントをお持ち帰りいただけます。